№

п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственный исполнитель

1

Организация проведения антикоррупционной и правовой экспертизы локальных нормативных актов учреждения

при мониторинге применения документов

директор

2

Подготовка и принятие локальных нормативных актов учреждения, направленных на противодействие коррупции

по мере необходимости

Директор, специалист по кадрам

3

Ознакомление работников учреждения под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в учреждении.

по мере издания (изменения) документов

Специалист по кадрам

4

Проведение внутреннего мониторинга качества предоставления услуг специалистами учреждения

постоянно

Директор, специалист по МКР

5

Активизация работы по формированию отрицательного отношения работников учреждения к коррупции: проведение  профилактических бесед; мониторинг выявленных в сфере противодействия коррупции нарушений, их обобщение и доведение до сведения всех сотрудников учреждения

постоянно

Директор, специалист по кадрам

6

Проведение мероприятий, направленных на формирование негативного отношения сотрудников учреждения к дарению  подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей; проведение профилактических бесед

постоянно

Специалист по кадрам

7

Направление специалистов учреждения для участия в обучающих мероприятиях в сфере осуществления закупок для муниципальных нужд

по мере необходимости

Главный бухгалтер, экономист

8

Своевременное представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителем учреждения, в установленные действующим законодательством порядке и сроки.

не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным

Директор

9

Ежегодное заполнение декларации о конфликте интересов

До 31.12.2018 г.

Директор

10

Изучение, обобщение и устранение выявленных нарушений (замечаний) по противодействию коррупции в ходе проверок, проводимых контрольными (контрольно-ревизионными) органами, разработка и принятие профилактических мер по недопущению в дальнейшем подобных нарушений (замечаний).

по мере проведения проверок

Директор

11

Осуществление внутреннего финансового контроля расходования бюджетных средств, внутреннего контроля совершаемых фактов хозяйственной жизни, ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности, выполнения положения учреждения по бухгалтерскому учету «Учетная политика учреждения».

постоянно

Директор, главный бухгалтер

12

Актуализация (при необходимости) Положения о закупках учреждения и приведение его в соответствие с действующим законодательством РФ.

по мере необходимости

Главный бухгалтер

13

Осуществление контроля  исполнения Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», в том числе в части своевременности, полноты и достоверности размещения сведений о закупках на сайте www.zakupki.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

постоянно

Директор, главный бухгалтер

14

Своевременное и полное размещение информации о предоставляемых услугах на сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

постоянно

Специалист по МКР

15

Своевременное и полное размещение информации на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru

по мере необходимости

Секретарь-делопроизводитель, экономист

16

Осуществление контроля за поддержанием в актуальном виде размещаемой информации

постоянно

Директор

17

Осуществление мероприятий по переходу на межведомственное электронное взаимодействие

по мере необходимости

Специалист по кадрам, экономист

18

Осуществление информационно-просветительской работы по правовому просвещению и противодействию коррупции с посетителями учреждения (получателями услуг/работ), создание условий для взаимодействия с ними:

А) Регулярное обновление стендов, информационных уголков по правовым темам, по профилактике и противодействию коррупции.

Б) Обеспечение информационной открытости учреждения (своевременное размещение сведений на сайте и в помещениях учреждения), в том числе:

- о муниципальных услугах,

- о порядке и условиях оказания/выполнения услуг (в том числе платных);

- о руководящем составе учреждения и графике их приема, в том числе по вопросам сообщения о фактах коррупционных проявлений в учреждении;

- о наличии и месте размещения книги жалоб и предложений учреждения.

В) Обеспечение возможности выражения мнений посетителями (получателями услуг) о качестве оказания/выполнения услуг в помещениях учреждения (например, специализированный ящик «Для обращений граждан») и на своих официальных сайтах в сети «Интернет» (обратная связь, опросы и т.д.)

постоянно

Специалист по МКР, секретарь-делопроизводитель