№ п/п |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Информация учреждения |
1 |
Организация проведения антикоррупционной и правовой экспертизы локальных нормативных актов учреждения |
при мониторинге применения документов, а также при разработке проектов ЛНА учреждения |
При мониторинге |
2 |
Ознакомление работников учреждения под роспись с вновь принятыми (актуализированными) нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в учреждении. |
по мере издания (изменения) документов |
Сотрудники ознакомлены |
3 |
Проведение внутреннего мониторинга качества предоставления услуг специалистами учреждения |
постоянно |
Анкетирование на постоянной основе организовано на сайте учреждения. По результатам анкетирования уровень удовлетворенности граждан за II квартал составил 97 %. |
4 |
Проверка сообщений граждан и организаций о фактах совершения коррупционных правонарушений сотрудниками учреждения |
По факту возникновения |
Сообщений не поступало |
5 |
Активизация работы по формированию отрицательного отношения работников учреждения к коррупции: проведение профилактических бесед; мониторинг выявленных в сфере противодействия коррупции нарушений, их обобщение и доведение до сведения всех сотрудников учреждения |
постоянно |
Проводятся лекции и профилактические беседы с сотрудниками. Тема последней «О запрете сбора денежных средств с родителей», беседа проводилась с руководителями клубных формирований (01.06.2022 г.) |
6 |
Проведение обучающих мероприятий с сотрудниками учреждения, направленных на соблюдение ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей; проведение профилактических бесед; а также разъяснение положений законодательства РФ о противодействии коррупции, об увольнении в связи с утратой доверия |
по мере необходимости/издания нормативных актов, касающихся противодействия коррупции, или при трудоустройстве новых сотрудников |
Председатель комиссии по противодействию коррупции в учреждении принял участие в обучающем семинаре административного департамента Администрации г.Тюмени «Вопросы реализации обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции». |
7 |
Направление специалистов учреждения для участия в обучающих мероприятиях в сфере осуществления закупок для муниципальных нужд |
июнь |
Обучение сотрудник прошел в июне (семинар на тему: «Изменения в законодательстве «О закупках товаров, работ, услуг 223-ФЗ» 21 июня 2022 года в ООО «Тотал-право») |
8 |
Организация своевременного предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителем учреждения. |
не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным |
Сведения были предоставлены в установленный срок |
9 |
Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих в учреждении |
постоянно |
Разрабатывается календарный план проведения оценки коррупционных рисков на II полугодие 2022 года |
10 |
Изучение, обобщение и устранение выявленных нарушений (замечаний) по противодействию коррупции в ходе проверок, проводимых контрольными (контрольно-ревизионными) органами, разработка и принятие профилактических мер по недопущению в дальнейшем подобных нарушений (замечаний). |
по мере проведения проверок |
Проверок контрольными (контрольно-ревизионными) органами не проводилось |
11 |
Осуществление внутреннего финансового контроля расходования бюджетных средств, внутреннего контроля совершаемых фактов хозяйственной жизни, ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности, выполнения положения учреждения по бухгалтерскому учету «Учетная политика учреждения» и «Положения (порядка) о внутреннем финансовом контроле». |
постоянно
|
Приказом создана комиссия по осуществлению внутреннего финансового контроля (приказ №18а от 01.06.2020 г.) Финансовый контроль в учреждении осуществляется в следующих формах: предварительный, текущий, последующий. Отдельные процедуры – это листы согласования, разрешительные надписи, мониторинги, инвентаризации и прочее. По результатам внутреннего финансового контроля изучается финансово-хозяйственная деятельность учреждения. Полученные данные служат для прогнозирования, планирования, управления учреждением. |
12 |
Актуализация (при необходимости) Положения о закупках учреждения и приведение его в соответствие с действующим законодательством РФ. |
по мере необходимости |
В связи с внесением изменений в законодательство о закупках отдельными видами лиц, Положение о закупках актуализировано. Изменения утверждены Наблюдательным советом учреждения (протокол № 08 от 20.05.2022 г.). |
13 |
Осуществление контроля исполнения Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», в том числе в части своевременности, полноты и достоверности размещения сведений о закупках на сайте www.zakupki.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». |
постоянно
|
На сайте www.zakupki.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» своевременно (в соответствии с действующим законодательством) размещается информация о закупках, о поставщиках, о стоимости договора и т.п. Контроль осуществляет лицо, ответственное за закупки в учреждении. |
14 |
Своевременное и полное размещение информации о предоставляемых услугах на сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
При изменении расписания занятий, размере оплаты услуг, предоставляемых льготах, планируемых и проведённых мероприятиях и т.п. |
В первом полугодии 2022 года обеспечено поддержание в актуальном виде информации на официальном сайте учреждения. |
15 |
Своевременное и полное размещение информации на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
Информация размещается в установленные законодательством сроки |
В первом полугодии 2022 года обеспечено своевременное и полное размещение информации на сайте www.bus.gov.ru . Вся информация размещена в срок не позднее 5-ти дней после ее изменения. |
16 |
Осуществление контроля за поддержанием в актуальном виде размещаемой информации |
В течение года |
В первом полугодии 2022 года обеспечено поддержание в актуальном виде информации на сайте www.bus.gov.ru . Таким образом, осуществляемый контроль эффективен. |
17 |
Осуществление мероприятий по переходу на межведомственное электронное взаимодействие |
В течение года |
Полностью осуществлен переход на электронные листки нетрудоспособности, электронные трудовые книжки. |
18 |
Осуществление информационно-просветительской работы по правовому просвещению и противодействию коррупции с посетителями учреждения (получателями услуг/работ), создание условий для взаимодействия с ними: А) Регулярное обновление стендов, информационных уголков по правовым темам, по профилактике и противодействию коррупции. Б) Обеспечение информационной открытости учреждения (своевременное размещение сведений на сайте и в помещениях учреждения), в том числе: - о муниципальных услугах, - о порядке и условиях оказания/выполнения услуг (в том числе платных); - о руководящем составе учреждения и графике приема, в том числе по вопросам сообщения о фактах коррупционных проявлений в учреждении; - о наличии и месте размещения книги жалоб и предложений учреждения. В) Обеспечение возможности выражения мнений посетителями (получателями услуг) о качестве оказания/выполнения услуг в помещениях учреждения (например, специализированный ящик «Для обращений граждан») и на своих официальных сайтах в сети «Интернет» (обратная связь, опросы и т.д.) |
В течение года |
На стендах учреждения, на сайте и в соцсетях регулярно размещаются памятки по профилактике и противодействию коррупции. Также на стенде учреждения «Бесплатная юридическая помощь» размещена информация по вопросам получения гражданами бесплатной юридической помощи (категории граждан, имеющих право на получение бесплатной юридической помощи, адреса адвокатов, оказывающих бесплатные юридические услуги, список документов, необходимых для получения такой помощи). В течении I полугодия 2022 года была обеспечена информационная открытость путем размещения на сайте учреждения и информационных стендах следующей информации: - о муниципальных услугах; - о порядке и условиях оказания/выполнения услуг (в том числе платных); - о руководящем составе учреждения и графике приема, в том числе по вопросам сообщения о фактах коррупционных проявлений в учреждении; -о наличии и месте размещения книги жалоб и предложений учреждения. Возможность выражения мнений посетителями о качестве оказания/выполнения услуг в помещениях учреждения обеспечена путём внесения записей в книгу обращений, которая расположена на стойке в холле 1 этажа. Возможность выражения мнений посетителями о качестве оказания/выполнения услуг на сайте учреждения обеспечена наличием формы «обратная связь». |
- МАУК "ЦТК"
- Визитная карточка
- Специалисты ЦТК
- Контакты
- Информация для родителей
- Независимая оценка качества услуг
- Результаты независимой оценки качества услуг - 2016
- План мероприятий по улучшению качества услуг
- Результаты независимой оценки качества услуг - 2018
- План по устранению недостатков 2018
- Протокол НОКУОК 2018
- Результаты проведения независимой оценки качества услуг в 2021 году
- План по устранению недостатков 2021
- Результаты проведения независимой оценки качества услуг в 2024 году
- Перечень часто задаваемых вопросов
- Анкета получателя услуг
- Проект ПФКИ «Социокультурный экспресс «Малая Родина - Тюменская Зарека»
- Доступная среда
- QR-коды органов власти и организаций
- Документы
- Свидетельство о государственной регистрации
- Устав
- Дорожная карта
- Стандарт качества предоставления муниципальной услуги
- Распоряжение администрации г. Тюмени о создании учреждения
- Распоряжение о назначении руководителя
- Структура организации
- Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе
- Положение об обработке и защите ПД работников ЦТК
- Свидетельство о гос.регистрации права оперативного управления
- Материально-техническое обеспечение
- Отчёты МАУК "ЦТК"
- Учётная политика МАУК "ЦТК"
- Планы ФХД
- Сводная ведомость результатов оценки условий труда
- Положение об оказании платных услуг
- Приказ и приложение перечня товаров/работ/услуг для закупок
- Творческие коллективы
- Расписание
- Студия детского танца "Бабочка"
- Хореографическая студия татаро-башкирского танца «Аккош»
- Детский инструментальный ансамбль «Апипа»
- Детская фольклорно-инструментальная студия
- Студия декоративно-прикладного творчества «Хазинэ»
- Кружок Урало-сибирской росписи "Тюльпан"
- Молодёжный театр-студия "Хэрэкэт"
- Театральная студия
- Секция татаро-башкирской борьбы
- Вокально-хоровая студия
- Фольклорно-инструментальная студия
- Художественно-литературный кружок "Туган телем"
- Этно-студия «Аяк уен – тойдеру» («Сибирские дробушки»)
- Фото-галерея
- Видео-галерея
- Интересно и полезно
- Профилактика экстремизма
- Антикоррупционная политика
- Планы по противодействию коррупции
- Антикоррупционная политика
- Положение о конфликте интересов
- Положение о комиссии по противодействию коррупции
- Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегул.конфликтов
- Порядок уведомления работодателя о коррупционных случаях (в т.ч. склонения)
- Порядок информирования о возникновении конфликта интересов
- Кодекс этики и служебного поведения
- Положение о подарках и знаках делового гостепреимства
- Положение о порядке рассмотрения обращения граждан
- Обращение гражданина
- Положение о закупке товаров, работ, услуг МАУК ЦТК
- Памятка_Мы против коррупции
- Приказ и комплекс мер по недопущению незаконных сборов денежных средств
- Отчёт по предупреждению коррупции в МАУК «ЦТК» за 2020 год
- Отчёт предупреждению коррупции 2021
- Положение об аттестации работников
- Отчёт по коррупции 1 полугодие 2022
- Отчеты по предупреждению коррупции
- Положение о декларации конфликта интересов
- Информация для слабовидящих